Apa itu Visi dan Misi ?

Kata Visi dan Misi seringkali kita jumpai, hampir setiap organisasi pasti memiliki apa yang disebut dengan Visi dan Misi, namun tidak jarang kita jumpai orang yang tidak mengetahui apa itu Visi dan Misi
pada posting kali ini, saya coba sharing maksud kata tersebut sehingga anda mampu memahami bahkan membuat Visi dan Misi bagi diri anda sendiri.

Dalam hal pencapaian suatu tujuan di perlukan suatu perencanaan dan tindakan nyata untuk dapat mewujudkannya, secara umum bisa di katakan bahwa Visi dan Misi adalah suatu konsep perencanaan yang di sertai dengan tindakan sesuai dengan apa yang di rencanakan untuk mencapai suatu tujuan.

Bagi mereka yang berkecimpung dalam kegiatan organisasi tentu tidak asing dengan kalimat Visi dan Misi di karenakan suatu organisasi, kelompok atau badan suatu instansi pasti memiliki Visi dan Misi untuk mewujudkan tujuannya, tapi apakah Visi dan Misi hanya bisa di miliki dan di terapkan oleh Suatu Organisasi, kelompok atau bandan suatu instansi…? Jawabnya tentu tidak, Visi dan Misi pun bisa di miliki dan di terapkan secara personal dan individu.

Lalu apakah pengertian dari Visi dan Misi…?
Dari referensi materi berikut ada beberapa pengertian dari Visi dan Misi yang mudah-mudahan dapat memberi manfaat...

Pengertian Visi
Visi adalah suatu pandangan jauh tentang perusahaan, tujuan - tujuan perusahaan dan apa yang harus dilakukan untuk mencapai tujuan tersebut pada masa yang akan datang. Visi itu tidak dapat dituliskan secara lebih jelas menerangkan detail gambaran sistem yang ditujunya, dikarenakan perubahan ilmu serta situasi yang sulit diprediksi selama masa yang panjang tersebut. Beberapa persyaratan yang hendaknya dipenuhi oleh suatu pernyataan visi:

- Berorientasi ke depan
- Tidak dibuat berdasarkan kondisi saat ini
- Mengekspresikan kreatifitas
- Berdasar pada prinsip nilai yang mengandung penghargaan bagi masyarakat

Pengertian Misi
Misi adalah pernyataan tentang apa yang harus dikerjakan oleh lembaga dalam usahanya mewujudkan Visi. Misi perusahaan adalah tujuan dan alasan mengapa perusahaan itu ada. Misi juga akan memberikan arah sekaligus batasan proses pencapaian tujuan.

Arti lain :
a. Visi adalah suatu pernyataan tentang gambaran keadaan clan karakteristik yang
ingin di capai oleh suatu lembaga pada jauh dimasa yang akan datang. Banyak
intepretasi yang dapat keluar dari pernyataan keadaan ideal yang ingin dicapai
lembaga tersebut. Visi itu sendiri tidak dapat dituliskan secara lebih jelas
menerangkan detail gambaran sistem yang ditujunya, oleh kemungkinan kemajuan
clan perubahan ilmu serta situasi yang sulit diprediksi selama masa
yang panjang tersebut. Pernyataan Visi tersebut harus selalu berlaku pada
semua kemungkinan perubahan yang mungkin terjadi sehingga suatu Visi hendaknya
mempunyai sifat/fleksibel. Untuk itu ada beberapa persyaratan yang hendaknya
dipenuhi oleh suatu pernyataan Visi: 1) Berorientasi pada masa depan; 2) Tidak
dibuat berdasar kondisi atau tren saat ini; 3) Mengekspresikan kreativitas; 4)
Berdasar pada prinsip nilai yang mengandung penghargaan bagi masyarakat ; 5)
Memperhatikan sejarah, kultur, clan nilai organisasi meskipun ada perubahan
terduga ; 6) Mempunyai standard yang tinggi, ideal serta harapan bagi anggota
lembaga ; 7) Memberikan klarifikasi bagi manfaat lembaga serta tujuan-
tujuannya ; 8 ) Memberikan semangat clan mendorong timbulnya dedikasi pada
lembaga ; 9) Menggambarkan keunikan lembaga dalam kompetisi serta citranya ;
10) Bersifat ambisius serta menantang segenap anggota lembaga (Lewis&Smith,1994).

b. Misi adalah pernyataan tentang apa yang harus dikerjakan oleh lembaga dalam
usahanya meng-ujud-kan Visi. Dalam operasionalnya orang berpedoman pada
pernyataan misi yang merupakan hasil kompromi intepretasi Visi. Misi merupakan
sesuatu yang nyata untuk dituju serta dapat pula memberikan petunjuk garis
besar cara pencapaian Visi. Pernyataan Misi memberikan keterangan yang jelas
tentang apa yang ingin dituju serta kadang kala memberikan pula keterangan
tentang bagaimana cara lembaga bekerja. Mengingat demikian pentingnya
pernyataan misi maka selama pembentukannya perlu diperhatikan masukan-masukan
dari anggota lembaga serta sumber-sumber lain yang dianggap penting. Untuk
secara Iangsung pernyataan Misi belum dapat dipergunakan sebagai petunjuk
bekerja.

Intepretasi lebih mendetail diperlukan agar pernyataan Misi dapat
diterjemahkan ke langkah-langkah kerja atau tahapan pencapaian tujuan
sebagaimana tertulis dalam pernyataan Misi. Untuk memberikan tekanan pada
faktor komprehensif dari pernyataan misi maka pernyataan tersebut hendaknya
mampu memberikan gambaran yang menjawab pertanyaan pertanyaan sbb (Lewis &
Smith 1944) : 1) Keberadaan lembaga adalah untuk berbuat apa; 2) Apa produk
atau jasa yang utama dari lembaga; 3) Apa yang bersifat unik dari lembaga ; 4)
Siapa konsumen utama dari lembaga; 5) Mengapa mereka merupakan konsumen utama
; 6) Pihak lain mana yang berkepentingan dengan lembaga dan mengapa; 7) Apa
“Core Values” / nilai dasar lembaga; 8 ) Apa yang berbeda pada lembaga 5 th
yang lalu dan sekarang ; 9) Mengapa berbeda ; 10) Apa yang berbeda pada
lembaga saat sekarang dan 5 th dari sekarang; 11) Mengapa hal itu akan menjadi
beda; 12) Apa produk atau jenis jasa yang akan diberikan lembaga di masa
depan; 13) Apa yang harus dikerjakan lembaga untuk menyiapkan produk baru
tersebut; 14)Apakah jawaban pertanyaan-pertanyaan di atas merefleksikan Visi
lembaga ? ; 15) Bila tidak, pertanyaan mana yang harus ada dan apa jawabannya.
materi referensi:RKAP EXSAM

Dari sumber lain yang mendefinisikan tentang Visi dan Misi diantaranya:
• Visi adalah cara pandang jauh ke depan kemana organisasi harus dibawa agar
dapat eksis, antisipatif dan inovatif. Visi adalah suatu gambaran yang menantang
tentang keadaan masa depan yang diinginkan oleh organisasi.

• Misi merupakan pernyataan yang menetapkan tujuan organisasi dan sasaran yang
ingin dicapai. Pernyataan misi membawa organisasi kepada suatu fokus. Misi
menjelaskan mengapa organisasi itu ada, apa yang dilakukannya, dan bagaimana
melakukannya.

• Misi adalah sesuatu yang harus dilaksanakan oleh organisasi agar tujuan
organisasi dapat terlaksana dan berhasil dengan baik. Dengan pernyataan misi
tersebut, diharapkan seluruh pegawai dan pihak yang berkepentingan dapat
mengenal organisasi dan mengetahui peran dan program-programnya serta hasil
yang akan diperoleh dimasa mendatang.

• Visi adalah pandangan/pemikiran pada yang akan datang (cita cita)
Misi adalah sedang/akan melakukan apa yang sudah ada dalam visi itu.

Itulah sekilas tentang pengertian dari Visi dan Misi, walau masih banyak pengertian dan definisi lainnya yang di paparkan oleh para ahli tentang Visi dan Misi

Apa kabar blokir situs porno Kemenkominfo?

This summary is not available. Please click here to view the post.

Mind Map buat sukses belajar

HALO Reader, kali ini saya akan berbagi ilmu mengenai peta sukses belajar. Agar belajar kita bisa maksimal dan sesuai dengan cara dan kemampuan kita menyerap ilmu, so cekidot dulu mind map diatas ya
1. Pra Belajar, maksudnya disini adalah kita harus mengetahui dulu kita itu tipe yang bagaimana dalam belajar dan apa motivasinya. so, think it first ya guys,
2. Proses belajar, nah disini kita sudah mulai yang namanya proses belajar, agar kita belajarnya serius, jagan lupa berdoa sama Tuhan. Dan selanjutnya bisa dilihat aja di rantingnya, hehehe
3. Pasca belajar, sesudah belajar kita perlu yang namanya jeda atau break. Dan setelah ada jeda, saatnya kita mereview pelajaran kita agar kita bisa ingat lagi apa yang teah kita pelajari.
So, sekian dulu guys postingan dari saya, semoga bermanfaat ya.

Berpikirlah Kreatif dan Konstruktif

” Jika anda percaya bisa,Pikiran anda akan melaksanakannya “

Arti dari kalimat di atas adalah: Jika anda percaya sesuatu tidak mungkin,pikiran anda akan bekerja membuktikan kenapa hal ini tidak mungkin.sebaliknya jika anda benar percaya dan yakin sesuatu dapat dilakukan,pikiran anda akan bekerja dan membantu anda mencari jalan untuk melaksanakannya.sebelum melanjutkan membaca ini saya sarankan anda membaca artikel saya mengenai Berapa besar pemikiran anda,dan 3 Kunci keberhasilan

Percaya sesuatu dapat dilakukan melicinkan jalan untuk solusi yang kreatif.Sedangkan percaya sesuatu tidak dapat dilakukan adalah cara berpikir yang desktruktif.dan ini berlaku pada situasi apapun baik sekala besar atau sekala kecil.Begitu pula dengan diri kita,jika  kita mempercayai bahwa kita bisa mendapatkan sesuatu atau seseorang,kita akan terdorong pada semangat untuk mencari jalan mendapatkannya.Kepercayaan memotivasi pikiran kita pada arah yang Kreatif dan Konstruktif.Dan pikiran anda akan menciptakan jalan jika anda mengijinkan.

Mari kita resapi sebuah Kalimat ” Dimana ada kemauan disitu ada jalan “.Percayalah Bahwa sesuatu itu dapat kita lakukan.Inilah dasar dari berfikir Kreatif.Dibawah ini ada Dua buah saran untuk membantu mengembangkan kekuatan pikiran kreatif melalui Kepercayaan diri:

1. Hapus kata Tidak mungkin dari pikiran anda atau kosakata pembicaraan anda. Tidak mungkin adalah kata kegagalan.Mulailah melakukan reaksi berantai dari pikiran lain untuk membuktikan bahwa anda benar.
2. Pikirkan sesuatu yang Istimewa yang selama ini Anda ingin kerjakan, tetapi anda ragu tidak dapat melakukan?.Sekarang buatlah daftar alasan mengapa kita dapat melakukannya.Banyak dari kita mengalahkan dan menaklukan keinginan kita hanya karena kita berkonsentrasi pada mengapa kita tidak dapat?,sementara satu satunya hal Yang layak untuk konsentrasi mental kita adalah mengapa kita dapat.

Cara berpikir tradisional adalah musuh nomor satu untuk orang yang tertarik pada program keberhasilan pribadi yang kreatif.Berpikir tradisional membekukan pikiran anda,menghambat kemajuan anda, dan mencegah anda mengembangkan kekuatan otak kreatif anda.Di bawah ini ada tiga cara untuk memeranginya:

1. Jadilah orang yang sangup menerima gagasan.Hancurkan pikiran penghalang seperti, “tidak akan berhasil”, "Tidak dapat di kerjakan”, ”Tidak ada gunanya”. seraplah semua gagasan bagus sedapat mungkin.
2. Jadilah orang yang suka berexperimen.Dobraklah rutinitas yang tetap,berjalan jalan sambil mencari sebuah peluang yang menurut anda tepat dan laksanakan.
3. Jadilah Progresif bukan Regresif.mantapkan keyakinan dan semangat.

Kesimpulannya adalah bahwa orang sukses tidak akan pernah bertanya “ Dapatkah saya mengerjakannya dengan lebih baik? “, karena tahu ia pasti mampu. Melainkan orang sukses selalu bertanya : 

“bagaimana caranya saya dapat melakukannya lebih baik? “

Demikian tip yang saya berikan semoga bisa bermanfaat bagi anda.

Kesal dengan Firefox? Coba Waterfox

Browser ini merupakan salah satu varian Firefox yang dioptimalkan untuk sistem 64-bit.

Mozilla menyebutkan, browser ini merupakan salah satu varian Firefox yang dioptimalkan untuk bekerja pada sistem 64-bit. (sourceforge.net)

Awal tahun ini, Pale Moon versi alternatif dari browser populer Mozilla Firefox beredar. Browser tersebut menawarkan kinerja yang lebih cepat di sistem operasi Microsoft Windows. Selain cepat, Pale Moon juga tersedia dalam versi 64-bit, versi di mana Firefox masih tertinggal.

Kini pengguna komputer dengan sistem operasi 64-bit punya pilihan lain yakni Waterfox. Browser ini merupakan salah satu varian Firefox yang dioptimalkan untuk kinerja pada sistem 64-bit. Bersamaan dengan peluncuran Firefox 9 pekan lalu, Waterfox 9 juga hadir.

Dikutip dari PC World, 28 Desember 2011, Mozilla mengklaim, browser ini memang khusus dibuat untuk sistem 64-bit dan dioptimalkan kinerjanya. Pengguna komputer lawas akan mendapati bahwa browser 64-bit ini akan loading lebih cepat dan lebih responsif dibanding Firefox 32-bit.

Di sisi lain, kata Mozilla, jika dipakai di komputer baru, Waterfox memungkinkan pengguna menikmati seluruh potensi yang dimiliki oleh komputernya.

“Dalam benchmark, versi 64-bit dari Firefox ini mampu mengalahkan kinerja varian 32-bit,” sebut Mozilla di situs Waterfox. “Selain itu, berhubung varian ini dibuat spesifik untuk Windows, kemungkinan akan ada peningkatan kinerja lebih lanjut,” sebutnya.

Pengguna tidak perlu khawatir. Serupa dengan Firefox, Waterfox juga mendukung add-on dan plug-in utama seperti Adobe Flash, Sun Java, dan Microsoft Silverlight.

Sebelum menggunakan browser ini, pengguna harus menginstalasikan Visual C++ 2010 Redistributable Package yang sudah tersedia dalam kemasan instalasi Waterfox 9.0. Plugin terkait juga tersedia secara gratis di halaman download Waterfox.

Helm vs Blangkon

Guyon Ngapak Banyumasan

Neng Minggu esuk sing terang, Saino nunggang montor momong anak lanange sing aran Jebeng agepan meng alun-alun. Gole nunggang montor si Saino ora helm-an, ningen blangkonan.

Agi kepenak-kepenake nunggang montor liwat gili sing gemleser, ijig-ijig si Saino decegat kambi PULISI sing esuk kuwe pancen agi nganakna cegatan..

PULISI : "Sugeng enjing Pak...!".

SAINO : "Enjing ugi Pak...!".

PULISI : "Pak, kenangapa deneng mpean ora nganggo helm...?. Mbokan wis ngerti praturane wong nunggang montor kuwe wajib nganggo helm...?".

SAINO (ora wedi babar pisan) : "Oh, ayakuwe ya Pak... Ningen inyong mbokan wis blangkonan...?".

PULISI : "Ningen praturane kudu nganggo helm, ora kena sing liyane..!".

SAINO : "Blakan bae inyong ora setuju kambi praturan kuwe Pak..!".

PULISI : "Lho, deneng si..?".

SAINO : "Siki nyong agepan takon, helm kambi blangkon kuwat mendi jajal...?".

PULISI : "Mpean kepriwe si...? Ya cetha kuat helm lhaaa... Mulane njutan dewajibna helm-an..!".

SAINO : "Pak Pulisi ya salah...!".

PULISI : "Kepriwe si...?".

SAINO : "Kiyeh.. (njukut helm-e pak Pulisi) Jajal kiye agep tek banting meng aspalan, butul sepira kekuatane...!".

BRAKKK...!!!
Helm-e pak Pulisi sekal pecah, malah sigar dadi loro.

SAINO : "Kuweh.. Pecah mbokan Pak...?".

PULISI : (ndongong)

SAINO : "Siki gari blangkone inyong sing tek banting meng aspalan Pak..!".

TAPLUKKK...!!!
Blangkone si Saino wutuh ora bodhol semendhing-mendhinga mung mandan belok kena lebuh neng aspalan...

SAINO : "Kuweeeh... Iya mbokan...?".

GEDHUBRAAAGG...!!!

Pulisine sekal tiba kelumah, kejengkang kosi ngathang-ngathang...

Sumber: Agus Waluyo http://goo.gl/FYlLR

Kenet Keturon

Guyon Banyumasan

Neng terminal tegal, ibu2 nganter anak lanange numpak bis jurusan tegal-pw.kerto. Si ibu nitip maring kernete “mas, nitip anaku nek butul bumiayu gugahna ya” bise mangkat sepanjang jalan bocahe cerewet bin gujih takon terus maring kenete”pak, wis butul durung bumiayu?” Sedela2 takon maning takon terus nganti wong se BIS pd ruwing kesuh kr bocahe, akhire domongi neng kenete ” geh, pokoke ko turu bae mengko nek neng bumiayu tek gugah” akhire bocahe manut meneng trus turu. Penumpang+Kenete ya melu turu, jebule bise bablas wis butul ajibarang kenete tangi. Rumangsa salah karo bocahe, kenete duwe inisiatip takon karo penumpang “bapak2 ibu2 sedoyo, mau aku wis janji arep gugah bocah kiye nek wis butul bumiayu siki wis kelewat neng ajibarang, primen nek muter balik maning melasi mbok” para penumpang sing rumangsa salah tur melas ahire setuju. Bise muter maning, begitu tekan bumiayu digugah bocahe “dik, kiye wis neng bumiayu” langsung bocahe tangi, jenggelek bukak tas kresek jukut bungkusan rames terus mangan mrewel bgt. Kenete takon “wis neng bumiayu kiye, deneng ora mudun?” Bocahe jawab “aku arep ming purwokerto koh pak, mau mamake aku pesen nek wis butul bumiayu aku nembe olih mangan ramese kiye mulane kon digugah. :D :D :D